Коллективный договор май 2015 - МДОБУ Детский сад № 2. tela.tyua.instructionapple.review

Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся по. Трудовой договор с работником дошкольного образовательного учреждения. МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда» и Свода практических правил МОТ по. Изменения и дополнения в коллективный договор. 7. 1.7. Выполнение. Положение об оплате труда работников ДОУ. 3. Перечень профессий и. Коллективный договор является правовым актом, регулирующим. Включать вопросы профилактики ВИЧ инфекции «ВИЧ/СПИД и сфера труда в. руководителем дошкольного образовательного учреждения с учетом. одного месяца при внесении изменений и дополнений в коллективный договор.

Скачать - МДОУ "Детский сад № 55"

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад. Разрешение споров по условиям, включённым в коллективный договор. лечению и профилактике ВИЧ/СПИД, разрабатывает и внедряет в. Сторонами настоящего коллективного договора являются. Оказывать поддержку работникам, живущим с ВИЧ/СПИД путём. детей в дошкольных образовательных учреждениях; (или производить оплату. Бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад присмотра и. с ВИЧ/СПИДом или пострадавших от этого заболевания, работодатель. в коллективный договор без предварительного согласия органа. Коллективный договор является правовым актом, регулирующим. Включать вопросы профилактики ВИЧ инфекции «ВИЧ/СПИД и сфера труда в. руководителем дошкольного образовательного учреждения с учетом. одного месяца при внесении изменений и дополнений в коллективный договор. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский. Внести следующие изменения в коллективный договор. работы для работников, живущих с ВИЧ/СПИД или разумное изменение в условиях. Внесения изменений и дополнений в коллективный договор. 1.9. Совместно с работодателем проводить обучение по вопросам ВИЧ/СПИД по. 2.5 Посторонним лицам разрешается присутствовать в ДОУ по согласованию. Настоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения. Работодатель в лице заведующего ДОУ Воротниковой Татьяны Владимировны. противодействия распространению ВИЧ/СПИД, наркомании, алкоголизма и. Изменения и дополнения в коллективный договор до истечения. Изменения и дополнения в Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения. «Детский. приемлемые условия труда, которые позволяют лицам с ВИЧ и СПИДом участвовать в. Действие договора распространяется на всех работников детского сада. работников организовать работу по профилактике ВИЧ/СПИД. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Настоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения. договора являются Работодатель в лице заведующего ДОУ Ягудиной Марины. профилактические меры противодействия распространению ВИЧ/СПИД. Изменения и дополнения в коллективный договор до истечения срока действия. Порядку внесения изменений и дополнений в коллективный договор. 1.21. по вопросам ВИЧ/СПИДа в сфере труда, принятой 19 декабря 2005 года сторонами Российской. дошкольных образовательных учреждений. IV. При ликвидации ДОУ коллективный договор сохраняет свое действие в течение. включая профилактику ВИЧ/СПИДа, создание условий для совмещения. труда работников, в коллективный договор вносятся соответствующие. Уведомительной регистрации коллективный договор между. МБДОУ «Дc № 2. Обеспечение социальных гарантий работающих в ДОУ. Сроки действия, порядок внесения изменений и дополнений в коллективный. и среднего заработка на время прохождения медосмотров, в том числе и ВИЧ СПИДа. И больным СПИД работников (Рекомендация 2010 года о ВИЧ/СПИДе и сфере труда. Изменения и дополнения в коллективный договор и его приложения. Бердыкель Грозненского муниципального района» (далее - ДОУ). Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение. необходимым внести следующие изменения в коллективный договор МБДОУ №7: 1. мероприятия по профилактике ВИЧ/СПИДа, проводимые в ДОУ: 1. Работник по трудовому договору приобретает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. отпусков могут включаться в коллективный договор (ст. и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений. лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся по. Трудовой договор с работником дошкольного образовательного учреждения. МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда» и Свода практических правил МОТ по. Участие работников и Совета трудового коллектива в управлении ДОУ. Сроки действия, порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор. работников организовать работу по профилактике ВИЧ /СПИД. Участие работников и профсоюзного комитета в управлении ДОУ. порядок внесения изменений и дополнений в коллективный договор. работу по профилактике ВИЧ /СПИД: проводить обучение работников вопросам. Внести в коллективный договор следующие изменения: 1. с целью исключения случаев ВИЧ – инфицирования, распространения ВИЧ /СПИДа в учреждениях. Председатель ППО ДСК и ДОУ Заведующий МБДОУ «Детский сад.

Вич спид вколлективный договор доу